atrain ist ein global tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland, den USA und Hong Kong. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung einer unternehmensübergreifenden, strategisch ausgerichteten Personal- und Führungskräfteentwicklung. Weltweit. Kundenorientiert. Bedarfsgerecht. Die richtige Balance aus Praxisorientierung und wissenschaftlicher Fundierung ist uns hierbei ausgesprochen wichtig. Unser nachhaltiger Beratungsansatz gründet sich auf einer Reihe von Grundprinzipien, die wir in unserer Arbeit Tag für Tag verfolgen:
- Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden
- Förderung von Innovation & Nutzung moderner Technologien
- Wissenschaftliche Fundierung unserer Arbeit
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Leidenschaft, Menschen in ihrer Weiterentwicklung nachhaltig zu unterstützen. Im täglichen Umgang legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation.
Von vielen unserer Mitbewerber unterscheiden wir uns durch
- echte Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung statt Wettbewerb und Konkurrenz
- Wertschätzung und Verantwortungsübernahme statt Hierarchien und starre Zielvorgaben
- bescheidenes Auftreten und echtes Zuhören statt Berater-Talk
- ganzheitliche Konzepte zur strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung statt Spezialisierung auf wenige Themengebiete
- globale Projektarbeit in interkulturellen Teams statt Fokussierung auf den lokalen Markt
Ihre Aufgaben
Als festangestellter Senior Consultant (m/w) arbeiten Sie bei uns projektbezogen nach dem Key Account Prinzip. Sie betreuen Ihre Kunden von der Auftragsgewinnung über die Konzeption bis hin zur Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung. Sie entwickeln auf Ihre Kunden maßgeschneiderte Konzepte, stimmen diese mit Ihren Ansprechpartnern ab und begleiten mehrtägige Assessment oder Development Center und Trainings im In- und Ausland. Zudem sind Sie als Senior HR Consultant (m/w) bei atrain in den Bereichen Neukundengewinnung, Up- und Cross-Selling aktiv. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige attraktive Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise in der Rolle als Teamleiter mit Führungsverantwortung oder als Content Leader für einen bestimmten Themenbereich (z.B. Trainings, Fragebögen,...).
Unsere Anforderungen
Sie hinterfragen bestehende Denkmuster und scheuen sich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben.
In der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen legen Sie Wert auf Respekt, ergebnisoffenes Zuhören und fortlaufendes Lernen durch konstruktives Feedback.
Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personal- & Führungskräfteentwicklung (z.B. als selbständiger Trainer, im Personalbereich eines Unternehmens oder in einer Unternehmensberatung)
- Sehr guter Studienabschluss - bevorzugt in Psychologie oder einem benachbarten Studienfach wie Soziologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes logisch-analytisches Denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Sozial- sowie Beratungskompetenz
- Erfahrungen im Umgang mit anderen Kulturen
- Methodenkenntnisse und einschlägige Expertise in der psychologischen Diagnostik
- Verhandlungssicheres Englisch
Mögliche Zusatzqualifikationen:
- weitere Sprachen
- IT-und Programmierkenntnisse
- Erfahrung in den Bereichen Coaching, Beratung oder Psychotherapie
- eigene Publikationen
- Führungserfahrung
Erforderliche Schulbildung: UNI (Wissenschaftliche Hochschule / Universität)
atrain GmbH
Frau Anna Rümenapf 96049 Bamberg
Deutschland
Bewerbung: Kontaktaufnahme: keine Angabe
E-Mail: ruemenapf@atrain.de
Dieses Stellenangebot wurde von Frau Anna Rümenapf (atrain GmbH) direkt auf backinjob.de veröffentlicht.Ist dieses Stellenangebot nicht mehr aktuell? » hier melden.
