Als einer der führenden Personalberater in den neuen Bundesländern haben wir uns auf die Auswahl und Beschaffung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Hauptaugenmerk legen wir auf die langfristige Personalentwicklung mittelständiger Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Unsere Anforderungen
Die Planung, Steuerung und Durchführung von Systemintegrationstests individueller ERP Lösungen (SAP), eine klare und nachvollziehbare Abstimmung der Prozesse und Anwenderinteressen mit Kunden und Anwendern. Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Systemtests unter Berücksichtigung der Prozesse und Methoden des Kunden/Anwenders. Erstellung von Teststrategien, Testplänen und einzelnen Testfällen für kundenspezifisch Anpassungen der ERP Systeme. Koordination und Coaching der Testteams bei der Implementierung manueller und automatisierter Tests. Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation im Rahmen der Testaktivitäten zwischen Kunden, externen Partnern und internen Testteams.
Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation , ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemanalyse sowie analytische, strukturierte und systematische Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein. Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Softwarelösungen sowie die Fähigkeit, Abhängigkeiten, Schwachstellen und Risiken zu erkennen. Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft und ausgesprochene kunden- und Teamorientierung. Erfahrung mit SAP oder Softwaretests/Testautomatisierung sind von Vorteil aber nicht bedingung. Java und/oder ABAP - Kenntnisse sind wünschenswert. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus.
Expert People Management GmbH
Herr Frank Lorenz
Bewerbung: Kontaktaufnahme: per E-Mail
E-Mail: leipzig@expert-pm.de
Dieses Stellenangebot wurde von Herrn Frank Lorenz (Expert People Management GmbH) direkt auf backinjob.de veröffentlicht.Ist dieses Stellenangebot nicht mehr aktuell? » hier melden.
