5 freie Stellen /
Vollzeit / Radebeul / 3 Jahre / 01.08.2011
Stellenangebot: unitedprint.com SE
Unser Unternehmen
Wir beschäftigen derzeit 500 Mitarbeiter in 23 Ländern*. Als Marktführer im Bereich web-to-print entwickelt sich unser Wachstum weiterhin überproportional. Deshalb suchen wir für das Ausbildungsjahr 2011 für unseren Haupt- und Produktionssitz in Radebeul:
Buchbinder/in - Druckweiterverarbeitung (Serie)
Was bieten wir?
Um Ihnen Ihren Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen folgende
kostenfreie Zusatzleistungen zur Verfügung:
- Berufsbekleidung
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Vorsorgeuntersuchungen, Reduzierung arbeitsbedingte Belastungen, Gruppenunfallversicherung, Ganzheitliche Betreuung durch die AOK)
- Regelmäßige Prüfungsvorbereitung
- Sport- und Fitnessbereich
- Physiotherapie
Gerne können Sie bei uns ein Praktikum absolvieren, um das Arbeiten in unserem Unternehmen kennen zu lernen.
* Hong Kong, Seattle, Calgary, São Paulo, Berlin, London, Paris, Mailand, Madrid, Wien, Zürich, Amsterdam, Brüssel, Dublin, Luxemburg, Warschau, Prag, Kopenhagen, Oslo, Stockholm, Helsinki, Lissabon und Athen
Ihre Aufgaben
Unsere Anforderungen
Buchbinder/innen der Fachrichtung Druckweiterverarbeitung (Serie) verarbeiten bedruckte Papierbögen zu Flyern, Broschüren, Kalendern, Prospekten und anderem Werbematerial. Hierfür bedienen Sie Spezialmaschinen und Automaten. Schließlich verpacken Sie die Erzeugnisse und machen sie für den Versand fertig.
Vorraussetzung:
Realschulabschluss mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
Interesse an moderner Technik sowie praktischer Arbeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs@unitedprint.com
oder eine vollständige Bewerbungsmappe (Anschreiben, Lebenslauf, letzten zwei Schulzeugnisse) an unitedprint.com SE, Friedrich-List-Straße 3, 01445 Radebeul
Dieses Stellenangebot wurde von Frau Vivien Schwarz (unitedprint.com SE) direkt auf backinjob.de, bzw. jumpforward.de veröffentlicht.Bitte beachten Sie, dass die Stellenanzeige älter als 4 Monate ist.
Möglicherweise ist die Stelle bereits besetzt und die Stellenanzeige
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