Java EE Softwareentwickler (m/w)

auteega GmbH

Unser Kunde mit Hauptsitz in Dresden ist ein deutsches Beratungshaus für IT-Lösungen und Digital Business Transformations. Rund 1.600 Mitarbeiter sind an sieben Standorten in ganz Deutschland beschäftigt und erwirtschaften zusammen im Jahr über 130 Millionen Euro. Unser Kunde realisiert dabei Projekte von Großkonzernen und mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen und setzt sich durch starke Konzernstrukturen, kompetente Mitarbeiter und gewachsenen Partnerschaften von der Konkurrenz ab. Für den Standort in Berlin sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:
Java EE Softwareentwickler (m/w)
(CF-00001977)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Webanwendungen und Portalen auf Basis von Java-Technologien
• Anforderungsanalyse und agile Umsetzung von Arbeitspaketen
• Unterstützung bei Projektplanung, Aufwandsschätzung und Softwaretest

Unsere Anforderungen

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Entwicklung von Webanwendungen (Java (JEE), Maven 3, Spring, Apache)
• Erfahrungen in der Implementierung von Internet-/Intranet Serviceportalen bzw. gleichwertigen Anwendungen
• Erfahrungen in der Integration von Backendsystemen z. B. CMS, SAP, Datenbanken, AD
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

nice to have:

• Kenntnisse in Liferay, JSF2, EJB3, JPA2, Hibernate, Spring, Portlet 1.0/2.0
• Oder Kenntnisse in Coremedia, Spring, Struts 1.x, MongoDB 2.2, SSO mit Kerberos, LDAP, AXIS/Web Service Anbindung

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• aufgeweckter Teamplayer mit Macherqualitäten
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• keine Scheu vor direktem Kundenkontakt
• Bereitschaft regelmäßig projektbezogen zu reisen

Unser Mandant bietet:
Sie erwartet von Beginn an ein offenes und motiviertes Team sowie ein spannender, abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Durch eine Vielzahl an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten werden Sie optimal auf Ihrem Karriereweg gefördert. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung lassen das Private mit dem Beruf optimal verbinden. Die freundschaftliche Arbeitskultur gepaart mit einem attraktiven Gehaltspaket runden das Angebot ab.