Recruiter (m/w/d) – Remote

Prade&Partner

Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Unternehmerberatung und suchen nach vier talentierten und organisierten Personen, um unser Team zu unterstützen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Aufgabenbereich

• Passgenaue Besetzung: Offene Stellen mit den perfekten Kandidaten besetzen.
• Personalmarketing und -entwicklung: Aktive Auseinandersetzung mit Personalmarketing und Personalentwicklung.
• Stellenanzeigen formulieren: Kreative und ansprechende Stellenanzeigen erstellen.
• Pre-Screening: Erste Vorauswahl und Bewertung von Bewerbungen.
• Vorstellungsgespräche führen: Durchführung von Interviews mit potenziellen Kandidaten.
• Onlineausschreibungen: Veröffentlichen und Pflegen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Plattformen.
• Social-Media-Recruiting: Nutzung von Social Media für die Kandidatensuche und -ansprache.

Anforderungen & Qualifikation

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

• Offen für Quereinsteiger: Keine Erfahrung im Recruiting? Kein Problem! Wir schätzen vielfältige Hintergründe.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie 8 bis 15 Stunden pro Woche – perfekt für Ihren Zeitplan.
• Attraktive Vergütung: Verdienen Sie je nach Qualifikation zwischen 550 € und 1450 €.
• Vielfältige Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Teilzeit- und Vollzeitstellen.

Voraussetzungen:

• Wohnsitz in Deutschland: Ein Haupt- oder Zweitwohnsitz in Deutschland ist erforderlich.
• Technische Voraussetzungen: Eine stabile Internetverbindung (mindestens 30 Mbit) ist notwendig.

Hast Du Interesse, Dein Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen? Dann freuen wir uns auf dein Lebenslauf, den du uns per E-Mail zusendest. E-Mail: szczerba.bewerbungen@web.de

Dein Ansprechpartner: Natalia Szczerba