Pflegemanager Ambulante Patientenversorgung (m/w/d) - 337-01

Projekt-Team GmbH • Personalberatung

Unser Kunde ist eine erfolgreich geführte mittelständische Unternehmensgruppe, die als Full-Service Dienstleister im Gesundheitswesen agiert. Sie produziert patientenindividuelle parenterale Arzneimittel, Zytostatika und Ophthalmika, zählt aber auch mehrere Großhandelsbetriebe und eine Fortbildungsakademie zu ihren Mitgliedern. Ihre Dienstleistungen umfassen u.a. das Überleitungsmanagement und die medizinisch / pharmazeutische Versorgung chronisch kranker Patienten mit ambulanten Infusionstherapien. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegemanager Ambulante Patientenversorgung (m/w/d)

für folgendes Gebiet: Rheinland, Düsseldorf, Köln

Aufgabenbereich

• Unterstützung des Überleitungsmanagements chronisch kranker Patienten von der stationären in die ambulante Intensivversorgung mit intravenösen Therapien
• Schulung der Patienten, Angehörigen und Pflegedienste in der jeweiligen Häuslichkeit, insbesondere auf die Handhabung von Infusionspumpen nach MPG
• Koordination aller an der Patientenversorgung und -behandlung beteiligten Partner (Klinik, Praxis, Pflegedienst, Sozialdienst, Krankenkasse etc.)
• Koordination der Logistik (Rezeptmanagement, Bestellwesen, Koordination mit dem Innendienst)
• Eigene Patientenversorgung (Ernährungsberatung, Portversorgung, individuelle pharmazeutische Versorgung) und Monitoring des Behandlungsverlaufs
• Selbständiges Gebietsmanagement (Koordination der Termine, Routenplanung)
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Patientenmanagern und Ernährungsberatern 
• Berichterstattung an die Teamleitung

Anforderungen & Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Behandlungspflege als examinierte Krankenschwester, Gesundheits- und/oder Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Patientenversorgung
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Intensivmedizin, Anästhesie, Onkologie oder Palliativmedizin
• Fähigkeit der Selbstorganisation und des Managements Ihres eigenen Gebietes (ca. 20-25 Patienten)
• Bereitschaft zur Tages-Reisetätigkeit (Übernachtungstouren sind nicht erforderlich)
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein menschlich-verbindliches Wesen mit einem den Situationen angemessenen Einfühlungsvermögen

Geboten werden 

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
• Eine detaillierte und individuelle Einarbeitung mit eigenem Mentor
• Ein attraktives Grundgehalt zzgl. Zusatzvergütungen für Rufbereitschaftstage und Vor-Ort-Einsätze innerhalb der Rufbereitschaft
• Ein Firmenwagen (Passat oder Tiguan) zur freien privaten Nutzung
• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit viel Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung