Altenpflegehelfer Vollzeitstelle Hattingen
2.196 freie Altenpflegehelfer Vollzeitstellen in Hattingen und Umgebung | 2026 & 2027
Lindhorst Gruppe
Gladbeck
04.09.2026
Wir bieten . Leidenschaft für die Pflege und Freude daran, Neues aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln. Die erforderliche formale Qualifikation zur Übernahme der Pflegedienstleitung. Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Empathie, ProfessFähigkeit, Ihre Mitarbeiter motiviert zu leitengter Führungskompetenz. BJOB1_DE.
Zeit & Flexibilität:
100% Remote, Homeoffice
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad, Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
moderner Arbeitsplatz
Bewerberdichte:
Mittel
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Duisburg
04.09.2026
Aufgabengebiet: Sicherung der Einhaltung einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung und der ärztlichen Versorgung auf Grundlage der Leitlinien der EDD, der fachlichen Standards und Vorgaben des Qualitätsmanagements, Förderung der Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie Motivation und Selbständigkeit der in der...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Teamleitung
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Bewerberdichte:
Mittel
Nephrocare Recklinghausen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
Recklinghausen
04.09.2026
Wir bieten . Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir deine Power brauchen! Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine...
Finanzielle Extras:
Kindergartenzuschuss
Ausstattung & Extras:
Mitarbeiterrabatte
Geschätztes Gehalt: 27.648 - 39.636 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
LipoClinic Dr. Heck GmbH
Mülheim an der Ruhr
04.09.2026
Anforderungsprofil: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in/Pflegefachfrau/-mann (w/m/d). Chirurgische Berufserfahrung wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz. Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen, Eigenverantwortlichkeit. Freude an der Arbeit im Team. Was wir Ihnen bieten:...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche, Homeoffice
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsklima & Kultur:
Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
LipoClinic Dr. Heck GmbH
Mülheim an der Ruhr
04.09.2026
Anforderungsprofil: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in/Pflegefachfrau/-mann (w/m/d). Chirurgische Berufserfahrung wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz. Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen, Eigenverantwortlichkeit. Freude an der Arbeit im Team. Was wir Ihnen bieten:...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche, Homeoffice
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsklima & Kultur:
Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH
Wermelskirchen
04.09.2026
Förderschulbildung; Heilerziehungspflege; Kinderbetreuung; Lehre. Begleiten. Entwickeln. Perspektive geben. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft. (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Ziel ist es,
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH
Wermelskirchen
04.09.2026
Förderschulbildung; Heilerziehungspflege; Kinderbetreuung; Lehre. Begleiten. Entwickeln. Perspektive geben. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft. (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Ziel ist es,
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH
Wermelskirchen
04.09.2026
Förderschulbildung; Heilerziehungspflege; Kinderbetreuung; Lehre. Begleiten. Entwickeln. Perspektive geben. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft. (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Ziel ist es,
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Waldthausen Stift
Essen
04.09.2026
Wir bieten . Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet. Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team. Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit vielen Zusatzleistungen. Fahrtkostenzuschuss. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung. 33 Arbeitstage Urlaub + Zusatzurlaube. BJOB1_DE.
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss
Bewerberdichte:
Mittel
Waldthausen Stift
Essen
04.09.2026
Wir bieten . Was Sie bei uns erwartet. Ein stabiles, familiengeprägtes Umfeld mit klaren Werten. Eine Stiftung im Hintergrund, die langfristig denkt, nicht kurzfristig entscheidet. Ein eingespieltes, engagiertes Team. Eine strukturierte und begleitete Übergabe. Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben. Kurze...
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag
Geschätztes Gehalt: 52.548 - 68.832 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
GSE gGmbH
Essen
04.09.2026
Altenpflege. Pflegefachkraft (m/w/d) / Seniorenheim Grabenstraße (125/2026). Miteinander füreinander da Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Tarifvertrag
Arbeitsklima & Kultur:
familiäre Arbeitsatmosphäre
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
