Altenpfleger Vollzeitstelle Neu-Anspach
811 freie Altenpfleger Vollzeitstellen in Neu-Anspach und Umgebung | 2026 & 2027
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Nauheim
24.01.2026
Ihre Aufgaben: Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen Unterstützung der pflegebedürftigen...
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Aufstiegsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Gering
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Frankfurt am Main
24.01.2026
Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber;
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche, Homeoffice
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
gute Verkehrsanbindung
Bewerberdichte:
Mittel
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Frankfurt am Main
24.01.2026
Solidarisch für Menschen seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
compass private pflegeberatung GmbH
Frankfurt am Main
24.01.2026
Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach? 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Geschätztes Gehalt: 37.116 - 66.480 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
compass private pflegeberatung GmbH
Frankfurt am Main
24.01.2026
Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach? 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Geschätztes Gehalt: 37.116 - 66.480 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
RENAFAN GmbH
Offenbach am Main
24.01.2026
durch. eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger *in, etc.). Berufserfahrung in der Beatmungspflege (wünschenswert ), falls nicht, bilden wir Sie gerne kostenlos
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Evangelisches Hospiz Frankfurt am Main gGmbH
Frankfurt am Main
24.01.2026
Ihre Aufgaben . Sie übernehmen selbständig die patientenbezogene Pflege. Sie führen eigenverantwortlich die palliative Symptomkontrolle durch. Sie planen Pflegemaßnahmen im Sinne des Palliative Care Konzeptes und setzen diese bedürfnisgerecht um. Gestalten Sie Pflege und bewerben Sie sich gleich jetzt! Wir freuen uns auf...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
Evangelisches Hospiz Frankfurt am Main gGmbH
Frankfurt am Main
24.01.2026
Ihre Aufgaben . Sie übernehmen selbständig die patientenbezogene Pflege. Sie führen eigenverantwortlich die palliative Symptomkontrolle durch. Sie planen Pflegemaßnahmen im Sinne des Palliative Care Konzeptes und setzen diese bedürfnisgerecht um. Gestalten Sie Pflege und bewerben Sie sich gleich jetzt! Wir freuen uns auf...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Vilbel
24.01.2026
Ihre Aufgaben: Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen Unterstützung der pflegebedürftigen...
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Aufstiegsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Medical Park Bad Camberg
Bad Camberg
24.01.2026
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d). Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement. Freude an der Arbeit mit neurologischen
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, 4-Tage-Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Nachtzulage
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Ambulanter Pflegedienst Höchst GmbH
Frankfurt am Main
24.01.2026
Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar. (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger :in). Führerschein Klasse B für die ambulante Versorgung. Hohe fachliche Kompetenz und sicheres, verantwortungsbewusstes
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
moderner Arbeitsplatz
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
Kyana Pflegedienst GmbH
Oberursel (Taunus)
24.01.2026
Wir bieten Ihnen Wertschätzung, ein angenehmes Betriebsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Du führst ärztliche Verordnungen aus und kümmerst Dich um die Durchführung der Behandlungspflege, während Du stets die Vitalparameter im Auge behältst. In enger Zusammenarbeit mit den Ärzten stellst Du sicher, dass die...
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Frankfurt am Main
24.01.2026
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Suchen Sie einen Job, bei dem Sie jeden Tag etwas Neues lernen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit perfekt für alle, die Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe...
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, Tarifvertrag
Arbeitsklima & Kultur:
gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents
Ausstattung & Extras:
kostenlose Getränke
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
