Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Vollzeitstelle Lippstadt
56 freie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Vollzeitstellen in Lippstadt und Umgebung | 2026 & 2027
avanti GmbH
Gütersloh
12.03.2026
Pflege braucht einen gut organisierten Rahmen. Der Pflegealltag im Krankenhaus ist fachlich anspruchsvoll und verlangt viel Konzentration. Was viele Krankenschwestern zusätzlich belastet, sind unklare Abläufe, kurzfristige Änderungen und fehlende
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Finanzielle Extras:
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tarifvertrag, überdurchschnittliche Vergütung
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Gering
avanti GmbH
Paderborn
12.03.2026
Du bist Krankenschwester geworden, weil du Menschen professionell versorgen wolltest - nicht, um permanent unter Zeitdruck zu stehen, Dienste zu tauschen und ständig zu improvisieren. Doch genau das bestimmt für viele den Alltag: zu wenig Personal, hohe
Finanzielle Extras:
Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tarifvertrag, überdurchschnittliche Vergütung
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Gering
SCORE Personal
Herzebrock
12.03.2026
Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden. Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich. Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
SCORE Personal
Ennigerloh
12.03.2026
Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden. Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich. Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
avanti GmbH
Gütersloh
08.03.2026
Du arbeitest exakt wir kümmern uns um den Rest. Flexibel, fair und auf Augenhöhe. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen unterstützen wir dich mit attraktiven Einsätzen auf Intensivstationen, individueller Betreuung und fairen
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tankkarte, Tarifvertrag, überdurchschnittliche Vergütung
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte
Geschätztes Gehalt: 44.796 - 60.420 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Gering
Caritas-Altenzentrum Hövelhof e. V.
Paderborn
10.03.2026
Wir bieten: - Pflegeschlüssel 1:3 - attraktive Bezahlung nach AVR Caritas - Zulagen - i.d.R. unbefristete Arbeitsplätze - eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - weitere übertarifliche Leistungen - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - über 25 Jahre Erfahrung im Bereich der Stationären Pflege weitere...
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Vergütung
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 44.796 - 60.420 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Gering
Caritas-Altenzentrum Hövelhof e. V.
Paderborn
10.03.2026
Wir bieten: - Pflegeschlüssel 1:3 - attraktive Bezahlung nach AVR Caritas - Zulagen - i.d.R. unbefristete Arbeitsplätze - eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - weitere übertarifliche Leistungen - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - über 25 Jahre Erfahrung im Bereich der Stationären Pflege weitere...
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Vergütung
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 44.796 - 60.420 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Gering
Caritas-Altenzentrum Hövelhof e. V.
Hövelhof
10.03.2026
Wir bieten * : - Pflegeschlüssel 1:3
- attraktive Bezahlung nach AVR Caritas
- Zulagen
- i.d.R. unbefristete Arbeitsplätze
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- weitere übertarifliche Leistungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- über 25 Jahre Erfahrung im Bereich der Stationären Pflege...
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Vergütung
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 44.796 - 60.420 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Caritas-Altenzentrum Hövelhof e. V.
Hövelhof
10.03.2026
Wir bieten * : - Pflegeschlüssel 1:3
- attraktive Bezahlung nach AVR Caritas
- Zulagen
- i.d.R. unbefristete Arbeitsplätze
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- weitere übertarifliche Leistungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- über 25 Jahre Erfahrung im Bereich der Stationären Pflege...
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Vergütung
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 44.796 - 60.420 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Manpower GmbH & Co. KG
Gütersloh
25.02.2026
Ihre Aufgaben: Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen PflegeUmsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen MaßnahmenEmpathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und PatientenSicherstellung von Hygiene- und QualitätsstandardsWirtschaftlicher und...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tarifvertrag
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Krisensicherer Arbeitsplatz
Branche: Personaldienstleister
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Manpower GmbH & Co. KG
Paderborn
02.03.2026
Ihre Aufgaben: Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen PflegeUmsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen MaßnahmenEmpathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und PatientenSicherstellung von Hygiene- und QualitätsstandardsWirtschaftlicher und...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tarifvertrag
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Krisensicherer Arbeitsplatz
Branche: Personaldienstleister
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Vivisol Deutschland GmbH
Rheda-Wiedenbrück
04.03.2026
Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie mit Menschen zusammenarbeiten wollen, eine offene Persönlichkeit mitbringen und sich flexibel an Situationen und Menschen anpassen können. Klingt nach Ihnen? Dann bringen Sie * ab sofort* Ihr Know-how zur
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Arbeitsklima & Kultur:
Du-Kultur
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Einzelhandel
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Vivisol Deutschland GmbH
Beckum
04.03.2026
Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie mit Menschen zusammenarbeiten wollen, eine offene Persönlichkeit mitbringen und sich flexibel an Situationen und Menschen anpassen können. Klingt nach Ihnen? Dann bringen Sie * ab sofort* Ihr Know-how zur
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Arbeitsklima & Kultur:
Du-Kultur
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Einzelhandel
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Vivisol Deutschland GmbH
Gütersloh
04.03.2026
Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie mit Menschen zusammenarbeiten wollen, eine offene Persönlichkeit mitbringen und sich flexibel an Situationen und Menschen anpassen können. Klingt nach Ihnen? Dann bringen Sie * ab sofort* Ihr Know-how zur
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Arbeitsklima & Kultur:
Du-Kultur
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Einzelhandel
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Johanniter GmbH
Bad Sassendorf
17.02.2026
Ihre Aufgaben - Betreuung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen
- Anleitung und aktive Begleitung von Freizeitangeboten (Ballspiele, Wandern etc.)
- Übernahme von Aufgaben im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich
- Mitwirkung an der Planung und Durchführung von Elternangeboten
- Teilnahme an...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Soest
08.03.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Du hast bei Pacura med nicht nur einen erfüllenden Job in der Pflege, sondern auch eine erstklassige, persönliche Betreuung, die in der Personaldienstleistung Maßstäbe setzt. Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du Dich um Deine Patienten...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
