Kinderpfleger Vollzeitstelle Schwelm
485 freie Kinderpfleger Vollzeitstellen in Schwelm und Umgebung | 2026 & 2027
SOS-Kinderdorf e.V.
Lüdenscheid
10.09.2026
Ihre Aufgaben umfassen: Sie übernehmen die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Kita und tragen Verantwortung für eine wertschätzende, fachlich fundierte und verlässliche pädagogische Arbeit. Sie begleiten und stärken Ihr Team in der täglichen Arbeit und schaffen ein Umfeld, in dem ein vertrauensvolles...
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Zeit & Flexibilität:
Sabbatical, Zeitwertkonto
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Lebenszentrum Königsborn gGmbH
Schwerte
10.09.2026
Ihre Aufgaben . Betreuung eines Kindes mit Autismusspektrumstörung im Gruppenalltag der heilpädagogischen Gruppe (Face-to-Face-Leistung). Know-how und Empathie | Ihr Profil. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d). Erfahrung mit Kindern aus dem Autismusspektrum....
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Jobticket, Tarifvertrag
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Schwerte
Lebenszentrum Königsborn gGmbH
Schwerte
10.09.2026
Ihre Aufgaben . Betreuung eines Kindes mit Autismusspektrumstörung im Gruppenalltag der heilpädagogischen Gruppe (Face-to-Face-Leistung). Know-how und Empathie | Ihr Profil. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d). Erfahrung mit Kindern aus dem Autismusspektrum....
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Jobticket, Tarifvertrag
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Schwerte
Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH
Wermelskirchen
10.09.2026
Förderschulbildung; Heilerziehungspflege; Kinderbetreuung; Lehre. Begleiten. Entwickeln. Perspektive geben. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft. (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Ziel ist es,
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH
Wermelskirchen
10.09.2026
Förderschulbildung; Heilerziehungspflege; Kinderbetreuung; Lehre. Begleiten. Entwickeln. Perspektive geben. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft. (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Ziel ist es,
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH
Wermelskirchen
10.09.2026
Förderschulbildung; Heilerziehungspflege; Kinderbetreuung; Lehre. Begleiten. Entwickeln. Perspektive geben. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft. (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Ziel ist es,
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH
Wermelskirchen
10.09.2026
Ihr Profil: Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung. Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Teamplayer-Eigenschaften und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und. weitere Zusatzleistungen. Angebot von...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Familienfreundliche Arbeitszeiten
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
SOS-Kinderdorf e.V.
Dortmund
10.09.2026
Wir bieten . Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des...
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Zeit & Flexibilität:
Sabbatical, Zeitwertkonto
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 36.540 - 49.728 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Hoch
SOS-Kinderdorf e.V.
Lüdenscheid
10.09.2026
Wir bieten . Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit. bis...
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Zeit & Flexibilität:
Sabbatical, Zeitwertkonto
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
SOS-Kinderdorf e.V.
Lüdenscheid
10.09.2026
Wir bieten . Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit. bis...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Sabbatical, Zeitwertkonto
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
SOS-Kinderdorf e.V.
Lüdenscheid
10.09.2026
Wir bieten . Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit. bis...
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Zeit & Flexibilität:
Sabbatical, Zeitwertkonto
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
SOS-Kinderdorf e.V.
Lüdenscheid
10.09.2026
Wir bieten . Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit. bis...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Sabbatical, Zeitwertkonto
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
SOS-Kinderdorf e.V.
Essen
10.09.2026
Wir bieten . Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit. bis...
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Zeit & Flexibilität:
Sabbatical, Zeitwertkonto
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Hoch
Konstante Kinder- und Jugendhilfe GmbH WIR - Leben und Wohnen
Hagen
10.09.2026
Deine Aufgaben bereiche und trägst zum Gelingen gemeinsamer Ziele bei. Du verstehst Teamarbeit nicht nur als Arbeitsform, sondern als gelebte Haltung im pädagogischen Alltag. Beziehungskompetenz & pädagogische Leidenschaft: Du begegnest junge Menschen mit Respekt, Empathie und einem professionellen Blick für ihre...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausstattung & Extras:
kostenlose Getränke
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Konstante Kinder- und Jugendhilfe GmbH WIR - Leben und Wohnen
Hagen
10.09.2026
Deine Aufgaben bereiche und trägst zum Gelingen gemeinsamer Ziele bei. Du verstehst Teamarbeit nicht nur als Arbeitsform, sondern als gelebte Haltung im pädagogischen Alltag. Beziehungskompetenz & pädagogische Leidenschaft: Du begegnest junge Menschen mit Respekt, Empathie und einem professionellen Blick für ihre...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausstattung & Extras:
kostenlose Getränke
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Bewerberdichte:
Sehr hoch
Seniorendienste Stadt Hilden gGmbH
Hilden
10.09.2026
Wir bieten . Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Fachposition mit viel Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, den Demenzbereich fachlich und organisatorisch aktiv weiterzuentwickeln. Ein engagiertes und wertschätzendes Team. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen, kommunal getragenen...
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit & Wohlbefinden:
Betriebsarzt
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad, kostenlose Getränke, kostenloses Obst, Mitarbeiterrabatte
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zeit & Flexibilität:
Sabbatical
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Wellenbrecher e.V.
Herne
09.09.2026
Unsere Anforderungen: Das bringst Du mit: Du bist Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Pädagoge (M.A./Diplom) (m/w/d) Du besitzt idealerweise eine Zusatzqualifikation im systemischen / traumapädagogischen Bereich Du hast aussagekräftige Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe / Eingliederungshilfe,...
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Zeit & Flexibilität:
Vertrauensarbeitszeit
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Sehr hoch
Institut für Interdisziplinäre Frühförderung und Heilpädagogik
Dortmund
09.09.2026
Unsere Anforderungen: Eine qualifizierte abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten oder behinderten Kindern Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Engagement und Flexibilität EDV-Kennnisse Führerschein...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 40.884 - 55.188 €/Jahr
Bewerberdichte:
Sehr hoch