Kinderpfleger Vollzeitstelle Solingen
522 freie Kinderpfleger Vollzeitstellen in Solingen und Umgebung | 2026 & 2027
Diakoniewerk Essen
Essen
13.02.2026
Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Werkstatt Lebenshilfe Bergisches Land GmbH
Wermelskirchen
13.02.2026
Ihr Profil: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie. Eigenständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und. weitere Zusatzleistungen. Angebot von Fort- und...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Familienfreundliche Arbeitszeiten
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Werkstatt Lebenshilfe Bergisches Land GmbH
Wermelskirchen
13.02.2026
Ihr Profil: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie. Eigenständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und. weitere Zusatzleistungen. Angebot von Fort- und...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Familienfreundliche Arbeitszeiten
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ratingen
Ratingen
13.02.2026
Der Sozialdienst katholischer Frauen Ratingen ist ein facettenreiches Unternehmen mit 90 motivierten Mitarbeitenden und rund 120 Ehrenamtlichen. Wir verstehen den Anspruch an unsere Arbeit besonders darin, Menschen in Not Hilfe und Helfer zu sein,
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
Haus Michael - Präventive Dienste im sozialen Bereich e.V.
Wuppertal
13.02.2026
Deine Aufgaben . Gestaltung eines strukturierten, verlässlichen Alltags, der Sicherheit und Orientierung bietet. Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebensgeschichten. Systemisches Denken: Zusammenhänge erkennen, Verhalten einordnen, Muster verstehen. Förderung von...
Geschätztes Gehalt: 40.884 - 55.188 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Diakoniewerk Essen
Essen
13.02.2026
Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ratingen
Ratingen
13.02.2026
Der Sozialdienst katholischer Frauen Ratingen ist ein facettenreiches Unternehmen mit über 90 motivierten Mitarbeitenden und rund 120 Ehrenamtlichen. Wir verstehen den Anspruch an unsere Arbeit besonders darin, Menschen in Not Hilfe und Helfer zu sein,
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
Elbhelden Talent GmbH
Düsseldorf
13.02.2026
Deine Aufgaben Individuelle Förderung der Kinder in Kleingruppen oder einzeln. Sorgfältige Erstellung von Förderplänen und Behandlungsberichten. Beurteilung des Entwicklungsstands mittels motopädischer Diagnoseverfahren. Bedürfnisgerechte Begleitung der Kinder mit Förderbedarf im Gruppenalltag. Stärkung der Kompetenzen...
Urlaub & Erholung:
29 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zeit & Flexibilität:
Geregelte Arbeitszeiten, Geregelte Arbeitszeiten
Geschätztes Gehalt: 40.884 - 55.188 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Arbeitskreis für das ausländische Kind e.V.
Köln
13.02.2026
Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einen Ort, an dem sie aufeinander zugehen, Neues voneinander erfahren und Gemeinsamkeiten entwickeln können. Wir suchen aufgeschlossenes Fachpersonal, welches Offenheit für Neues und innovative Ideen mitbringt um unsere Arbeit weiterzuentwickeln. Partizipatives Arbeiten...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobticket, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zeit & Flexibilität:
Sabbatical
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Landschaftsverband Rheinland
Langenfeld (Rheinland)
11.02.2026
Ihre Aufgaben Als * Mitarbeiter\*in (m/w/d) für die Schlafbereitschaft beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben* übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso * anspruchsvoll wie bereichernd* – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 39.888 - 54.504 €/Jahr
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Gering
Landschaftsverband Rheinland
Mettmann
11.02.2026
Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Schlafbereitschaft beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 39.888 - 54.504 €/Jahr
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Gering
Stadt Mettmann
Mettmann
12.02.2026
Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten. In unserer * Abteilung Jugendförderung* im Jugendamt haben Sie die Chance innovative Konzepte, nachhaltige Strukturen und wirkungsvolle Unterstützung von Kindern,...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Weiterbildung & Entwicklung:
Abteilungsleitung, Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Arbeitsklima & Kultur:
moderner Arbeitsplatz
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
Bewerberdichte:
Gering
Stadtverwaltung Velbert
Mettmann
11.02.2026
Wir bieten Ihnen: - Eine befristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit für die Dauer von 12 Monaten. - Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Entgeltgruppe S11a (in Vollzeit monatlich zwischen 3.741,49 € und 5.216,07 € brutto). - Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. - Einen...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Abteilungsleitung
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Gering
