Personalsachbearbeiter Vollzeitstelle Grevenbroich
346 freie Personalsachbearbeiter Vollzeitstellen in Grevenbroich und Umgebung | 2026 & 2027
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf
14.06.2026
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind Teil eines Teams, das für einen festen Kreis von Beschäftigten zuständig ist: Sie bearbeiten definierte personalrelevante Verwaltungsvorgänge aus den Bereichen Einstellung, Monitoring der Probezeit, Teilzeit, Homeoffice, Mutterschutz- und Elternzeit, Gremienvorlagen,...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zeit & Flexibilität:
Gleitzeit, Gleitzeit ohne Kernzeit, Homeoffice
Branche: Banken, Bausparkassen & Versicherungen
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Coolblue GmbH
Düsseldorf
14.06.2026
Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt. Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld
Geschätztes Gehalt: 40.524 - 61.356 €/Jahr
Branche: IT & Internet
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Coolblue GmbH
Düsseldorf
14.06.2026
Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt. Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld
Branche: IT & Internet
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
Düsseldorf
14.06.2026
Du willst keine Massenprofile verschicken, sondern anspruchsvolle Positionen passgenau besetzen? Dann komm zu imperex nach Düsseldorf. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte im Bereich HR und Finance und setzen auf Qualität, Verbindlichkeit und echte
Ausstattung & Extras:
Car Allowance, Firmenwagen
Geschätztes Gehalt: 40.584 - 63.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
Köln
14.06.2026
Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d). FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung
Gesundheit & Wohlbefinden:
Gesundheitsbudget
Geschätztes Gehalt: 40.584 - 63.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG
Köln
14.06.2026
Unsere Leistungen: Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen. Intensive Einarbeitung. Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Fahrrad-Leasing über JobRad. Mitarbeiterrabatte über...
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad, Mitarbeiterrabatte
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.524 - 61.356 €/Jahr
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Cube Biotech GmbH
Monheim am Rhein
14.06.2026
Cube Biotech GmbH ist ein Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Monheim und Göttingen. Wir sind sowohl ein global agierender Dienstleister für die Pharmaindustrie als auch Hersteller von qualitativ hochwertigen Produkten zur Reinigung und Stabilisierung
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, 40 Stunden/Woche
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad, kostenlose Getränke, kostenloses Obst
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien, Mitarbeiterevents
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.524 - 61.356 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)
Düsseldorf
14.06.2026
Personalverwaltung. Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe
Weiterbildung & Entwicklung:
Abteilungsleitung
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Mitarbeiterrestaurant
Geschätztes Gehalt: 40.584 - 63.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)
Düsseldorf
14.06.2026
Personalverwaltung. Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe
Weiterbildung & Entwicklung:
Abteilungsleitung
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Mitarbeiterrestaurant
Geschätztes Gehalt: 40.584 - 63.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Gerhard Grimm GmbH & Co. KG
Leverkusen
13.06.2026
Unsere Anforderungen: Bitte beschreiben Sie das Bewerberprofil für die Stelle. Eine FREIGABE der Anzeige erfolgt nur mit AUSREICHENDER (mehr als 4 Zeilen) Profilbeschreibung.
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Gutes Arbeitsklima
Geschätztes Gehalt: 40.584 - 63.696 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Sehr hoch
AGFS NRW
Krefeld
13.06.2026
Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: Personalmanagement, Verwaltungsmanagement, Organisationsmanagement, Human Resources (HR), Wirtschaftswissenschaften, Politologie oder einem äquivalenten Studiengang. Sie bringen mindestens 3 Jahre...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag
Bewerberdichte:
Sehr hoch
