Pflegedienstleiter Vollzeitstelle Bielefeld
532 freie Pflegedienstleiter Vollzeitstellen in Bielefeld und Umgebung | 2026 & 2027
inCare by Piening
Lemgo
11.03.2026
Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag. Übertarifliche Vergütung bis zu 25,00 Euro pro Stunde. Bis zu 1. 500 EUR Willkommensprämie. Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional. 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge. Jetzt bewerben und durchstarten. BJOB1_DE.
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Finanzielle Extras:
Tankkarte, Tarifvertrag, überdurchschnittliche Vergütung
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
Lemgo
inCare by Piening
Bielefeld
11.03.2026
Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag. Übertarifliche Vergütung bis zu 25,00 Euro pro Stunde. Bis zu 1. 500 EUR Willkommensprämie. Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional. 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge. Jetzt bewerben und durchstarten. BJOB1_DE.
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Finanzielle Extras:
Tankkarte, Tarifvertrag, überdurchschnittliche Vergütung
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
Bielefeld
inCare by Piening
Herford
11.03.2026
Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag. Übertarifliche Vergütung bis zu 25,00 Euro pro Stunde. Bis zu 1. 500 EUR Willkommensprämie. Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional. 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge. Jetzt bewerben und durchstarten. BJOB1_DE.
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Finanzielle Extras:
Tankkarte, Tarifvertrag, überdurchschnittliche Vergütung
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
Herford
GOLDKLEE GmbH
Bielefeld
11.03.2026
Du möchtest in einem wertschätzenden Team arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich zählt? Wir sind ein herzliches, kollegiales Team im Bielefelder Westen und suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d), um gemeinsam unsere Klienten im Alltag zu unterstützen. Bei
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 13. Gehalt, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Arbeitsklima & Kultur:
Gutes Arbeitsklima
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Bielefeld
Korian Deutschland GmbH
Versmold
11.03.2026
Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns. Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Versmold
11.03.2026
Pflege führen. Qualität sichern. Verantwortung übernehmen. Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in der stationären Altenpflege im Raum Versmold / Kreis Gütersloh? Sie möchten als Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegequalität strategisch
Finanzielle Extras:
13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V.
Bad Oeynhausen
11.03.2026
Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
inCare by Piening
Detmold
11.03.2026
Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag. Übertarifliche Vergütung bis zu 25,00 Euro pro Stunde. Bis zu 1. 500 EUR Willkommensprämie. Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional. 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge. Jetzt bewerben und durchstarten. BJOB1_DE.
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Finanzielle Extras:
Tankkarte, Tarifvertrag, überdurchschnittliche Vergütung
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
Detmold
pluss Personalmanagement GmbH
Bielefeld
11.03.2026
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den
Finanzielle Extras:
Deutschlandticket
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad, Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V.
Bad Oeynhausen
11.03.2026
Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V.
Bad Oeynhausen
11.03.2026
Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e.V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
