Pflegedienstleiter Vollzeitstelle Büren
226 freie Pflegedienstleiter Vollzeitstellen in Büren und Umgebung | 2026 & 2027
PaderEngel GmbH & Co.KG
Paderborn
18.02.2026
Die PaderEngel GmbH & Co.KG ist ein etabliertes, mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste. Wir stehen für professionelle Pflege und individuelle Betreuung, die den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht wird. Mit einem engagierten
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 45.684 - 67.104 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.02.2026
Pflegepädagog:in (m/w/d). Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Zeit & Flexibilität:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Innovative Unternehmenskultur, moderner Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Korian Deutschland GmbH
Geseke
18.02.2026
Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns. Du arbeitest eng mit Menschen zusammen sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte
Arbeitsklima & Kultur:
Familiäres Team
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zeit & Flexibilität:
Unbezahlter Urlaub möglich
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.02.2026
Pflegepädagog:in (m/w/d). Sie unternehmen Gutes: Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule. Planung und
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Zeit & Flexibilität:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Innovative Unternehmenskultur, moderner Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Paderborn
18.02.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung - nicht nach einem knappen Dienstplan....
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Horizont Pflegedienst GmbH
Lippstadt
17.02.2026
Unsere Anforderungen: Du bringst Folgendes mit: Ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit und für Menschen Erfahrung in der Beatmungspflege wäre von Vorteil, ist aber kein...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Hoch
Pacura med GmbH
Paderborn
18.02.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Du hast bei Pacura med nicht nur einen erfüllenden Job in der Pflege, sondern auch eine erstklassige, persönliche Betreuung, die in der Personaldienstleistung Maßstäbe setzt. Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du Dich um Deine Patienten...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.02.2026
Pflegepädagog:in (m/w/d). Sie unternehmen Gutes: Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule. Planung und
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Zeit & Flexibilität:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Innovative Unternehmenskultur, moderner Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
SCORE Personal
Bad Sassendorf
18.02.2026
Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden. Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich. Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
