Pflegedienstleiter Vollzeitstelle Delbrück
488 freie Pflegedienstleiter Vollzeitstellen in Delbrück und Umgebung | 2026 & 2027
PaderEngel GmbH & Co.KG
Paderborn
18.01.2026
Die PaderEngel GmbH & Co.KG ist ein etabliertes, mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste. Wir stehen für professionelle Pflege und individuelle Betreuung, die den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht wird. Mit einem engagierten
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 45.684 - 67.104 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Paderborn
18.01.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Als Gesundheits- und Krankenpfleger hast Du bei Pacura med nicht nur einen erfüllenden Job in der Pflege, sondern auch eine erstklassige, persönliche Betreuung. Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du Dich um Deine Patienten kümmern kannst....
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Gütersloh
18.01.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Als Gesundheits- und Krankenpfleger hast Du bei Pacura med nicht nur einen erfüllenden Job in der Pflege, sondern auch eine erstklassige, persönliche Betreuung. Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du Dich um Deine Patienten kümmern kannst....
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Bielefeld
18.01.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Als Gesundheits- und Krankenpfleger hast Du bei Pacura med nicht nur einen erfüllenden Job in der Pflege, sondern auch eine erstklassige, persönliche Betreuung. Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du Dich um Deine Patienten kümmern kannst....
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Korian Deutschland GmbH
Lippstadt
18.01.2026
Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.01.2026
Unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns...
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche, Familienfreundliche Arbeitszeiten
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Paderborn
18.01.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung - nicht nach einem knappen Dienstplan....
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Detmold
18.01.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung - nicht nach einem knappen Dienstplan....
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.01.2026
Unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns...
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche, Familienfreundliche Arbeitszeiten
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.01.2026
Unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns...
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche, Familienfreundliche Arbeitszeiten
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.01.2026
Unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns...
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche, Familienfreundliche Arbeitszeiten
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Paderborn
18.01.2026
Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung - nicht nach einem knappen Dienstplan. Neben einem festen
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Gütersloh
18.01.2026
Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung - nicht nach einem knappen Dienstplan. Neben einem festen
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Füllenhof GmbH
Altenbeken
18.01.2026
Deine Aufgabe ist es, die Qualitäts-Standards im Pflegebereich sicherzustellen und in enger Zusammenarbeit mit Ärzten die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Du arbeitest aktiv an Verbesserungsprozessen mit und bringst Dich ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu steigern. Als Ansprechpartner bist Du sowohl...
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien, Mitarbeiterevents
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Bielefeld
18.01.2026
Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung - nicht nach einem knappen Dienstplan. Neben einem festen
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
WZ-WundZentren GmbH
Bielefeld
18.01.2026
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient:innen individuelle Therapiepläne
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
