Pflegedienstleiter Vollzeitstelle Ennepetal
1.455 freie Pflegedienstleiter Vollzeitstellen in Ennepetal und Umgebung | 2026 & 2027
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Burscheid
19.07.2026
Ihre Aufgaben . Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Bewerberdichte:
Mittel
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Kierspe
19.07.2026
Wir bieten . Unbefristeter Vertrag. Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung. Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst. 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent). Flexible Arbeitszeiten. 30 Urlaubstage (anteilig). Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 %...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Aufstiegsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Kierspe
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Iserlohn
19.07.2026
Wir bieten . 13. Monatsgehalt. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Anerkennung von Vordienstzeiten. betriebliche Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungen. Mitarbeitendenvorteilsprogramm. persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung. strukturierte Einarbeitung. Vergütungserhöhung aufgrund...
Finanzielle Extras:
13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Iserlohn
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen GmbH -gemeinnützig-
Dortmund
19.07.2026
Wir bieten . Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. 30 Tage Jahresurlaub. Zugang zu Corporate Benefits, attraktive...
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Offene Unternehmenskultur
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Ausstattung & Extras:
Mitarbeiterrabatte
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Katholisches Klinikum Bochum Holding gGmbH
Bochum
19.07.2026
Wir bieten . Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem ambulanten Pflegedienst, der sich stets weiterentwickelt. Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag. Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Bewerberdichte:
Mittel
Pflege Kumpels GmbH
Dortmund
19.07.2026
Das bringst du mit . Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft. PDL-Weiterbildung (460 Std.) oder Studium Pflegemanagement. Kenntnisse in SGB XI, Qualitätssicherung und MDK-Systematik. Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert. Führungsstärke mit Empathie, Strukturiertheit und klarer Kommunikation....
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Zeit & Flexibilität:
Geregelte Arbeitszeiten, Geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
Pflege Kumpels GmbH
Dortmund
19.07.2026
Das bringst du mit . Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft. PDL-Weiterbildung (460 Std.) oder Studium Pflegemanagement. Kenntnisse in SGB XI, Qualitätssicherung und MDK-Systematik. Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert. Führungsstärke mit Empathie, Strukturiertheit und klarer Kommunikation....
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Zeit & Flexibilität:
Geregelte Arbeitszeiten, Geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
conQuaesso Personalberatung
Wuppertal
19.07.2026
Wir bieten . Gestaltungsspielraum Sie erhalten die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines renommierten außerklinischen Beatmungszentrums aktiv mitzugestalten. Arbeitskultur Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Wertschätzung und Offenheit für neue Ideen. Attraktive...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
DOREAFAMILIE
Gevelsberg
19.07.2026
Wir bieten . Das bieten wir dir. Willkommensprämie. Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Prämien für's Mitarbeiterwerben. Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €. Top Zuschläge sichern. Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Familienfreundliche Arbeitszeiten
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, überdurchschnittliche Vergütung
Geschätztes Gehalt: 37.116 - 66.480 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Evangelische Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH
Wuppertal
19.07.2026
Wir bieten . Neben einem eigenen Feel Good Management mit vielen Benefits für unsere Mitarbeitenden erwarten Sie zusätzlich. Gestaltungsmöglichkeiten: Sie erhalten die Chance, eine Einrichtung aktiv mitzuprägen und eigene Ideen nachhaltig einzubringen. Rückhalt und Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit der...
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 48.336 - 66.780 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
isb Ambulante Dienste gGmbH
Wuppertal
19.07.2026
Wir bieten . 30 Tage Urlaub. Gehalt nach TVöD (mindestens P9 Stufe 2). Flexible Arbeitszeiten. Entwicklungsmöglichkeiten zur stellvertretenden Pflegedienstleitung. Regelmäßige Fortbildungen. Diensthandy. Enger Austausche mit Deiner Leitungskraft. Hunde im Büro sind erlaubt. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
< 6 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
maxQ. im bfw Unternehmen für Bildung.
Hagen
19.07.2026
Wir bieten Ihnen Raum zur Entfaltung und eine Aufgabe mit Bedeutung! Aufgaben. Sie gestalten lebendigen, praxisnahen Unterricht - mit Empathie, Engagement und einem echten Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden. Sie geben nicht nur Wissen weiter, sondern stärken Persönlichkeiten und fördern individuelle...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
