Pflegedienstleiter Vollzeitstelle Erftstadt
1.125 freie Pflegedienstleiter Vollzeitstellen in Erftstadt und Umgebung | 2026 & 2027
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Bonn
19.07.2026
Ihre Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 39.516 - 51.780 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
REWE Group
Köln
19.07.2026
Wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung
Branche: Einzelhandel
> 50000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
19.07.2026
Wir bieten . Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team. Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung...
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
5001 bis 50000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Diakonisches Werk Bonn und Region gemeinnützige GmbH
Bonn
19.07.2026
Ihre Aufgaben . in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung: im Bereich Personalmanagement: Fachliche Führung der Pflegekräfte. Personalplanung, Einsatzplanung. Führen von Mitarbeitendengespräche. im Bereich Qualitätsmanagement: Qualitätssicherung und Entwicklung. Erstellung und Überprüfung...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Sabbatical, Zeitwertkonto
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobticket, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Arbeitsklima & Kultur:
gute Verkehrsanbindung
Gesundheit & Wohlbefinden:
Sport- & Fitnessangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Diakonisches Werk Bonn und Region gemeinnützige GmbH
Bonn
19.07.2026
Ihre Aufgaben . in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung: im Bereich Personalmanagement: Fachliche Führung der Pflegekräfte. Personalplanung, Einsatzplanung. Führen von Mitarbeitendengespräche. im Bereich Qualitätsmanagement: Qualitätssicherung und Entwicklung. Erstellung und Überprüfung...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Sabbatical, Zeitwertkonto
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobticket, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Arbeitsklima & Kultur:
gute Verkehrsanbindung
Gesundheit & Wohlbefinden:
Sport- & Fitnessangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Medizinischer Dienst Nordrhein
Köln
19.07.2026
Wir bieten . Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld i.H. eines 13ten Monatsgehaltes, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Teilzeitmodelle
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheit & Wohlbefinden:
Ergonomischer Arbeitsplatz
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Mentorenprogramm
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
19.07.2026
Wir bieten . Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E. Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
5001 bis 50000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
conQuaesso Personalberatung
Köln
19.07.2026
Wir bieten . Gestaltungsspielraum Sie erhalten die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines renommierten außerklinischen Beatmungszentrums aktiv mitzugestalten. Arbeitskultur Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Wertschätzung und Offenheit für neue Ideen. Attraktive...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.
Elsdorf
19.07.2026
Wir bieten . Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 18,5 Wochenstunden als Nachtwache. Vergütung nach TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen. Bis zu 33 freie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche). Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss. Die Option...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheit & Wohlbefinden:
Sport- & Fitnessangebote
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
beethoven5. 13 Klinik-Köln GmbH & Co. KG
Köln
19.07.2026
Wir bieten . Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe. Wir möchten, dass dir die Arbeit Spaß macht und du dich mit deinen Ideen einbringen und auf den Alltag mit deinen Kollege:innen freuen kannst. Darüber hinaus bieten wir aber noch eine Reihe anderer Benefits, wie z.B.: Attraktive und...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien, Mitarbeiterevents
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausstattung & Extras:
kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH
Bonn
19.07.2026
Wir bieten 120 Seniorinnen und Senioren die Möglichkeit, einen erfüllten Lebensabend in einem modernen, funktionsgerechten Zuhause zu erleben. Eine offene Gestaltung mit hellen, lichtdurchfluteten Räumen in freundlichen Farben bestimmt die Architektur und spiegelt unser auf Kompetenz, Freundlichkeit und Offenheit...
Finanzielle Extras:
13. Gehalt, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Erholung:
34 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Bonn
19.07.2026
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Wahrnehmung der pflegefachlichen, personellen und der wirtschaftlichen Führung der Station Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Mitarbeit in Arbeitskreisen...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheit & Wohlbefinden:
Sport- & Fitnessangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
maxQ. im bfw Unternehmen für Bildung.
Düren
19.07.2026
Wir bieten Ihnen Raum zur Entfaltung und eine Aufgabe mit Bedeutung! Aufgaben. Sie gestalten lebendigen, praxisnahen Unterricht - mit Empathie, Engagement und einem echten Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden. Sie geben nicht nur Wissen weiter, sondern stärken Persönlichkeiten und fördern individuelle...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Bonn
19.07.2026
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen stellvertretend die Leitung eines Wohnbereichs mit 34 Bewohner*innen Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Bonn
19.07.2026
Ihre Aufgaben: Medikamentenmanagement für das gesamte Haus Kommunikation mit Ärzten und Behandlern Begleitung von Ärztevisiten Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau: Berufsanfänger sind...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheit & Wohlbefinden:
Sport- & Fitnessangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
