Pflegedienstleiter Vollzeitstelle Leverkusen
1.306 freie Pflegedienstleiter Vollzeitstellen in Leverkusen und Umgebung | 2026 & 2027
Evangelische Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH
Wuppertal
11.06.2026
Pflege bedeutet für uns mehr als Versorgung. Sie bedeutet Beziehung, Vertrauen und die gemeinsame Gestaltung eines Zuhauses für die Menschen, die uns annvertraut sind. Im stationären Seniorenzentrum der Diakonie Vohwinkel leben 136 Bewohnerinnen und
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 48.336 - 66.780 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH
Düsseldorf
11.06.2026
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen/heilpädagogischen Bereich. Freude an der Unterstützung und Förderung, insbesondere von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung. Aktuelle Pflegekenntnisse. IT-Anwenderkenntnisse. Einsatz im Sinne unseres Leitbildes In unserem „wir hat...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobticket, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
gute Verkehrsanbindung
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Geschätztes Gehalt: 40.884 - 55.188 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH
Düsseldorf
11.06.2026
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen/heilpädagogischen Bereich. Freude an der Unterstützung und Förderung, insbesondere von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung. Aktuelle Pflegekenntnisse. IT-Anwenderkenntnisse. Einsatz im Sinne unseres Leitbildes In unserem „wir hat...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobticket, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
gute Verkehrsanbindung
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Geschätztes Gehalt: 40.884 - 55.188 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Köln
11.06.2026
Ihre Qualifikation als Eintrittskarte: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben. Alternativ ein aufbauendes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit zu Ihrem Examen Hier zählt Ihre Pflege-Expertise: mehrjährige...
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Neuss
11.06.2026
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Firmen-Notebook, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Bewerberdichte:
Mittel
Neuss
all.medi Personallogistik GmbH
Langenfeld (Rheinland)
11.06.2026
Dein Profil ab. Einstellungsprämie eine übertarifliche Vergütung (Stundenlohn ab 22,00 € bis zu 27,00 € je nach Berufserfahrung) Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob)...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, bezahlte Überstunden
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Feiertagszulage, Tarifvertrag, überdurchschnittliche Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Volle Bezahlung der Überstunden
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
all.medi Personallogistik GmbH
Solingen
11.06.2026
Dein Profil ab. Einstellungsprämie eine übertarifliche Vergütung (Stundenlohn ab 23€ bis zu 26€ je nach Berufserfahrung) Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag einen unbefristeten Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) garantierte...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, bezahlte Überstunden
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Feiertagszulage, Tarifvertrag, überdurchschnittliche Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Volle Bezahlung der Überstunden
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
all.medi Personallogistik GmbH
Solingen
11.06.2026
Dein Profil ab. unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zuschläge...
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Feiertagszulage, Feiertagszuschlag, Nachtzulage, Nachtzuschlag, Samstagszulage, Sonntagszulage, Sonntagszuschlag, überdurchschnittliche Vergütung
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Zeit & Flexibilität:
Wunschdienstplan
Branche: Personaldienstleister
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Solingen
all.medi Personallogistik GmbH
Solingen
11.06.2026
Weniger Bauchschmerzen, dafür endlich wieder mehr Herzblut? Viel zu viele Überstunden und Frust im Job? Das hat bei uns ein Ende! Eine offene und Transparente Kommunikation und vielseitige Einsätze in der stationären Pflege, Behinderteneinrichtungen oder
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, überdurchschnittliche Vergütung
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zeit & Flexibilität:
Wunschdienstplan
Branche: Personaldienstleister
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Solingen
Diakonie Michaelshoven e.V.
Köln
11.06.2026
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit. Willkommen in einer Pflege, die wie eine kleine Oase im Alltag wirkt. Bei uns erlebst du professionelle Pflege in einem Umfeld, das den Komfort und Service eines modernen Hotelcharakters mit digitalen,
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Zeit & Flexibilität:
Zeitwertkonto
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Diakoniewerk Weltersbach
Leichlingen
11.06.2026
Wir sind ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
Interkulturelles Team
Bewerberdichte:
Mittel
Diakoniewerk Weltersbach
Leichlingen
11.06.2026
Wir sind ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
Interkulturelles Team
Bewerberdichte:
Mittel
isb Ambulante Dienste gGmbH
Wuppertal
11.06.2026
Du bist in der Pflege zuhause und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Oder bringst bereits Leitungserfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Geschätztes Gehalt: 48.336 - 66.780 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
< 6 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Diakonie Michaelshoven e.V.
Köln
11.06.2026
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit. Willkommen in einer Pflege, die wie eine kleine Oase im Alltag wirkt. Bei uns erlebst du professionelle Pflege in einem Umfeld, das den Komfort und Service eines modernen Hotelcharakters mit digitalen,
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Zeit & Flexibilität:
Zeitwertkonto
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
beethoven5. 13 Klinik-Köln GmbH & Co. KG
Köln
11.06.2026
Suchst Du eine wertschätzende, sinnstiftende Tätigkeit ohne den üblichen Krankenhausstress? Dann komm in unser Team als Examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Beethoven Klinik ist eine der größten und
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien, Mitarbeiterevents
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausstattung & Extras:
kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V.
Leverkusen
11.06.2026
Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. hat rund 2.500 fördernde Mitglieder in 4 Ortsvereinen und über 250 ehrenamtliche Helfer/-innen in allen Bereichen des Roten Kreuzes. Er betreibt mit seinen hauptamtlichen Mitarbeitern/-innen unter anderem ein Alten- und
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Urlaub & Erholung:
36 Tage Urlaub
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Bewerberdichte:
Mittel
