Pflegedienstleiter Vollzeitstelle Ratingen
1.478 freie Pflegedienstleiter Vollzeitstellen in Ratingen und Umgebung | 2026 & 2027
Schön Klinik Gruppe
Düsseldorf
16.05.2026
Ihre Benefits Darauf können Sie sich verlassen. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss
Bewerberdichte:
Mittel
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V.
Leverkusen
16.05.2026
Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. hat rund 2.500 fördernde Mitglieder in 4 Ortsvereinen und über 250 ehrenamtliche Helfer/-innen in allen Bereichen des Roten Kreuzes. Er betreibt mit seinen hauptamtlichen Mitarbeitern/-innen unter anderem ein Alten- und
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Urlaub & Erholung:
36 Tage Urlaub
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Bewerberdichte:
Mittel
Schön Klinik Gruppe
Düsseldorf
16.05.2026
Ihr Profil ab. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des? 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits Darauf können Sie sich verlassen....
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Bewerberdichte:
Mittel
isb Ambulante Dienste gGmbH
Wuppertal
16.05.2026
das erwartet dich: Du planst die Dienste Deiner Mitarbeitenden und behältst dabei Urlaub, Fortbildungen und Vertretungen im Blick. Du leitest Teamsitzungen und sorgst für Struktur, Austausch und ein gutes Teamgefühl. Du unterstützt bei der Rufbereitschaft, indem Du die Mitarbeitenden bei pflegefachlichen Themen berätst...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
< 6 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
isb Ambulante Dienste gGmbH
Wuppertal
16.05.2026
Du bist in der Pflege zuhause und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Oder bringst bereits Leitungserfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Geschätztes Gehalt: 48.336 - 66.780 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
< 6 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Diakoniewerk Weltersbach
Leichlingen
16.05.2026
Wir sind ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
Interkulturelles Team
Bewerberdichte:
Mittel
Diakoniewerk Weltersbach
Leichlingen
16.05.2026
Wir sind ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
Interkulturelles Team
Bewerberdichte:
Mittel
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V.
Leverkusen
16.05.2026
Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. hat rund 2.500 fördernde Mitglieder in 4 Ortsvereinen und über 250 ehrenamtliche Helfer/-innen in allen Bereichen des Roten Kreuzes. Er betreibt mit seinen hauptamtlichen Mitarbeitern/-innen unter anderem ein Alten- und
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V.
Leverkusen
16.05.2026
Der DRK-Kreisverband Leverkusen e.V. hat rund 2.500 fördernde Mitglieder in 4 Ortsvereinen und über 250 ehrenamtliche Helfer/-innen in allen Bereichen des Roten Kreuzes. Er betreibt mit seinen hauptamtlichen Mitarbeitern/-innen unter anderem ein Alten- und
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Urlaub & Erholung:
36 Tage Urlaub
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Bewerberdichte:
Mittel
Humanika Pflegedienst GmbH
Duisburg
16.05.2026
Wir, die Humanika Unternehmensgruppe sind das führende Unternehmen der Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen! Durch unser innovatives Wohnkonzept und unsere qualitativ hochwertige Pflege von (demenziell) erkrankten Menschen bieten wir dir spannende und
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Gutes Arbeitsklima, Mitarbeiterevents
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Krefeld
16.05.2026
Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
