Pflegedienstleiter Vollzeitstelle Rheda-Wiedenbrück
468 freie Pflegedienstleiter Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück und Umgebung | 2026 & 2027
Diakonische Stiftung Ummeln
Bielefeld
14.02.2026
Das bringst du mit: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin o.ä.). Freude an der Arbeit mit Menschen. Führerschein Klasse B. Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Anastasia Znamenok. Pflegedienstleitung. a.znamenok@ummeln.de....
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Diakonische Stiftung Ummeln
Bielefeld
14.02.2026
Das bringst du mit: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin o.ä.). Freude an der Arbeit mit Menschen. Führerschein Klasse B. Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Anastasia Znamenok. Pflegedienstleitung. a.znamenok@ummeln.de....
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Klinikum Gütersloh gGmbH
Gütersloh
14.02.2026
Ihre Aufgaben . Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung endoskopischer Prozeduren der Diagnostik und Therapie einschließlich der Aufbereitung des technischen Equipments. Motivation des Patienten zur Kooperation und positiven Einstellung zur Untersuchung. Sach- und fachgerechte Betreuung der Patienten unter Fortführung...
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 27.648 - 39.636 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
14.02.2026
Pflegepädagog:in (m/w/d). Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Zeit & Flexibilität:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Innovative Unternehmenskultur, moderner Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
14.02.2026
Pflegepädagog:in (m/w/d). Sie unternehmen Gutes: Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule. Planung und
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Zeit & Flexibilität:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Innovative Unternehmenskultur, moderner Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
WZ-WundZentren GmbH
Bielefeld
14.02.2026
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient:innen individuelle Therapiepläne
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jahresbonus, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Diakonische Stiftung Ummeln
Bielefeld
14.02.2026
Deine Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag. Lebenspraktische Förderung. Assistenz oder Motivation, je nach Beeinträchtigung der Menschen, die bei uns leben. Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen. Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten....
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
PaderEngel GmbH & Co.KG
Paderborn
14.02.2026
Die PaderEngel GmbH & Co.KG ist ein etabliertes, mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste. Wir stehen für professionelle Pflege und individuelle Betreuung, die den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht wird. Mit einem engagierten
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 45.684 - 67.104 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Korian Deutschland GmbH
Lippstadt
14.02.2026
Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns. Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
