Pflegedienstleiter Vollzeitstelle Welver
403 freie Pflegedienstleiter Vollzeitstellen in Welver und Umgebung | 2026 & 2027
Altenheim St. Lambertus gGmbH
Ascheberg
18.02.2026
Sie haben Freude an der Arbeit mit SeniorInnen und möchten bei uns als Pflegefachkraft die Leitung eines Wohnbereichs übernehmen? Dann fühlen Sie sich bei uns #imteamzuhause. Uns, das Sankt Lambertus, finden Sie nahe des Ortszentrums in Ascheberg. Gerade
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.02.2026
Pflegepädagog:in (m/w/d). Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Zeit & Flexibilität:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Innovative Unternehmenskultur, moderner Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Soest
18.02.2026
Perthes-Zentrum Soest | Stationäre Altenpflege | ab sofort. Arbeiten mit Herz, Struktur & Verantwortung. Sie möchten pflegerisch arbeiten und Ihr Wissen gezielt weitergeben? Bei uns ist das kein „on top, sondern fest eingeplant. Für das Perthes-Zentrum
Finanzielle Extras:
13. Gehalt
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.02.2026
Pflegepädagog:in (m/w/d). Sie unternehmen Gutes: Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule. Planung und
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Zeit & Flexibilität:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Innovative Unternehmenskultur, moderner Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Horizont Pflegedienst GmbH
Lippstadt
17.02.2026
Unsere Anforderungen: Du bringst Folgendes mit: Ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit und für Menschen Erfahrung in der Beatmungspflege wäre von Vorteil, ist aber kein...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Hoch
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Kamen
18.02.2026
Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad. BJOB1_DE.
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zeit & Flexibilität:
Gleitzeit
Geschätztes Gehalt: 45.684 - 67.104 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Beckum
18.02.2026
mit uns, denn wir suchen zum 01.05.2026 für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine*n Pflegedienstleiter *in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Fachliche Anleitung, Führung und Weiterentwicklung der Wohnbereiche. Sicherstellung und Steuerung
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad, Firmenwagen
Geschätztes Gehalt: 48.336 - 66.780 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Gering
Beckum
Pacura med GmbH
Soest
18.02.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Du hast bei Pacura med nicht nur einen erfüllenden Job in der Pflege, sondern auch eine erstklassige, persönliche Betreuung, die in der Personaldienstleistung Maßstäbe setzt. Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du Dich um Deine Patienten...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Hamm
18.02.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Du hast bei Pacura med nicht nur einen erfüllenden Job in der Pflege, sondern auch eine erstklassige, persönliche Betreuung, die in der Personaldienstleistung Maßstäbe setzt. Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du Dich um Deine Patienten...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Klinik Lippstadt
Lippstadt
18.02.2026
Pflegepädagog:in (m/w/d). Sie unternehmen Gutes: Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule. Planung und
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Zeit & Flexibilität:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Innovative Unternehmenskultur, moderner Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Branche: Krankenhäuser
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
SCORE Personal
Bad Sassendorf
18.02.2026
Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden. Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich. Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
SCORE Personal
Ahlen
18.02.2026
Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden. Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich. Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
SCORE Personal
Ahlen
18.02.2026
Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden. Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich. Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
