Pflegehelfer Vollzeitstelle Bad Wünnenberg
216 freie Pflegehelfer Vollzeitstellen in Bad Wünnenberg und Umgebung | 2026 & 2027
PaderEngel GmbH & Co.KG
Paderborn
24.01.2026
Die PaderEngel GmbH & Co.KG ist ein etabliertes, mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste. Wir stehen für professionelle Pflege und individuelle Betreuung, die den Bedürfnissen unserer Klienten gerecht wird. Mit einem engagierten
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 45.684 - 67.104 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Paderborn
24.01.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung - nicht nach einem knappen Dienstplan....
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Einrichtungen Marsberg
Marsberg
24.01.2026
Altenpfleger | Pflegefachkraft | Gerontopsychiatrische Fachkraft für das LWL-Pflegezentrum (m/w/d). Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand: Der Umgang mit
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Zeit & Flexibilität:
Überstundenkonto
Geschätztes Gehalt: 39.516 - 51.780 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon
Brilon
24.01.2026
Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Pflegefachkraft (m/w/d). Deine neuen Aufgaben. Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher. Du...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Bewerberdichte:
Mittel
Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon
Brilon
24.01.2026
Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Pflegefachkraft (m/w/d). Deine neuen Aufgaben. Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher. Du...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Bewerberdichte:
Mittel
Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon
Brilon
24.01.2026
Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. stv. Pflegedienstleitung (m/w/d). Ihre neuen Aufgaben. Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents, Systematische Einarbeitung
Bewerberdichte:
Mittel
ARNOWA GmbH
Salzkotten
24.01.2026
Kundenkontakt, Verhandlungen und Vertrieb sind genau dein Ding? Dann haben wir die passende Herausforderung für dich in einem Unternehmen, das nicht nur wächst, sondern auch zusammenhält. Werde Teil von ARNOWA einem der führenden Spezialisten für
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, Sachbezugskarte, Steuerfreie Sachbezüge
Urlaub & Erholung:
35 Tage Urlaub
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Geschätztes Gehalt: 38.688 - 64.932 €/Jahr
Branche: Zahnärzte
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Schön Klinik Gruppe
Bad Arolsen
24.01.2026
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Bei uns erwarten Sie verlässliche Dienste für Ihre individuelle Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf ein starkes Team, wertschätzende Führung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Faire & attraktive Vergütung: Ihre...
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Bewerberdichte:
Mittel
LWL-Einrichtungen Marsberg
Marsberg
24.01.2026
Fachkräfte / Quereinsteiger für unser neues Wohnangebot (m/w/d). Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Der LWL-Wohnverbund Marsberg ist eine Einrichtung, die vielfältige Unterstützungs- und Wohnangebote für
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Zeit & Flexibilität:
Überstundenkonto
Bewerberdichte:
Gering
SCORE Personal
Diemelstadt
24.01.2026
Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden. Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich. Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
SCORE Personal
Brilon
24.01.2026
Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden. Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich. Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
SCORE Personal
Bad Arolsen
24.01.2026
Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden. Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich. Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Branche: Personaldienstleister
Bewerberdichte:
Mittel
Pacura med GmbH
Paderborn
24.01.2026
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Als Gesundheits- und Krankenpfleger hast Du bei Pacura med nicht nur einen erfüllenden Job in der Pflege, sondern auch eine erstklassige, persönliche Betreuung. Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du Dich um Deine Patienten kümmern kannst....
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
35 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Tankkarte
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Octapharma Plasma GmbH
Paderborn
24.01.2026
Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team. Wir wollen immer besser werden sei dabei und
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Zeit & Flexibilität:
Geregelte Arbeitszeiten, Geregelte Arbeitszeiten
Ausstattung & Extras:
Reinigung der Arbeitskleidung
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Geschätztes Gehalt: 27.648 - 39.636 €/Jahr
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
