Pflegehelfer Vollzeitstelle Duisburg
1.374 freie Pflegehelfer Vollzeitstellen in Duisburg und Umgebung | 2026 & 2027
Neukirchener Erziehungsverein
Krefeld
11.06.2026
Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 112 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Personaldienstleister
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Krefeld
Caritasverband für die Region Krefeld e.V.
Krefeld
11.06.2026
Der Caritasverband für die Region Krefeld und Meerbusch ist seit über 100 Jahren ein verlässlicher Arbeitgeber und steht für Stabilität, Werteorientierung und Menschlichkeit. Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen - mit Herz, Kompetenz und
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Geschätztes Gehalt: 52.548 - 68.832 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Curatino GmbH & Co. KG
Kempen
11.06.2026
In unserer Filiale der Curatino GmbH & Co. KG in Kempen, deren Leistungsschwerpunkt in der Kompressionsstrumpfversorgung liegt, können Sie neue Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Verkauf sammeln sowie Ihre fachlichen Kompetenzen erweitern.
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Zeit & Flexibilität:
Geregelte Arbeitszeiten, Geregelte Arbeitszeiten
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
Branche: Großhandel
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Wesel
11.06.2026
Wir sind eine moderne Bildungseinrichtung mit dem Ziel, engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte für die Zukunft auszubilden. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) stehen wir für eine werteorientierte Ausbildung, die sowohl
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, Deutschlandticket, Jobticket
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Wesel
11.06.2026
An der CJD Pflegeschule Wesel bilden wir engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte von morgen aus. Wir stehen für eine werteorientierte Ausbildung, die fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert. In einer familiären
Urlaub & Erholung:
31 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, Deutschlandticket, Jobticket
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH
Düsseldorf
11.06.2026
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen/heilpädagogischen Bereich. Freude an der Unterstützung und Förderung, insbesondere von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung. Aktuelle Pflegekenntnisse. IT-Anwenderkenntnisse. Einsatz im Sinne unseres Leitbildes In unserem „wir hat...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobticket, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
gute Verkehrsanbindung
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Geschätztes Gehalt: 40.884 - 55.188 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH
Düsseldorf
11.06.2026
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen/heilpädagogischen Bereich. Freude an der Unterstützung und Förderung, insbesondere von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung. Aktuelle Pflegekenntnisse. IT-Anwenderkenntnisse. Einsatz im Sinne unseres Leitbildes In unserem „wir hat...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobticket, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote, Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
gute Verkehrsanbindung
Zeit & Flexibilität:
Homeoffice
Geschätztes Gehalt: 40.884 - 55.188 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Duisburg
11.06.2026
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Engagement zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen umfassende Unterstützung und liebevolle Begleitung erfahren. Unsere Mission ist es, alten, kranken und behinderten Menschen ein erfülltes Leben zu
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Bewerberdichte:
Mittel
Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Neuss
11.06.2026
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung & Extras:
Firmen-Notebook, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Bewerberdichte:
Mittel
Neuss
Universitätsklinikum Essen
Essen
11.06.2026
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung,
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag
Geschätztes Gehalt: 52.680 - 75.696 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Mülheimer Seniorendienste GmbH
Mülheim an der Ruhr
11.06.2026
Ihr Profil ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen. BJOB1_DE.
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheit & Wohlbefinden:
Sport- & Fitnessangebote
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Neukirchener Erziehungsverein
Neukirchen-Vluyn
11.06.2026
Bewirb dich jetzt als freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden/Woche: Das Mathias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Personaldienstleister
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Neukirchen-Vluyn
Neukirchener Erziehungsverein
Krefeld
11.06.2026
Als Pflegefachassistent (w/m/d) stationär im Seniorenheim Gerhard-Tersteegen -Haus leistest du wertvolle Unterstützung bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen. In zentraler Lage in der Virchowstraße in Krefeld, erwartet dich eine sinnstiftende
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Tarifvertrag
Branche: Personaldienstleister
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Krefeld
11.06.2026
Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
