Pflegehelfer Vollzeitstelle Rheinbach
636 freie Pflegehelfer Vollzeitstellen in Rheinbach und Umgebung | 2026 & 2027
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
13.09.2026
Wir bieten . Ein spezifisches Aufgabenfeld mit klarer Struktur. Ein kleines, aber gut laufendes Team. Die Möglichkeit ein Teil der Aufstockung der KMT Station zu sein und sich im. Zuge dessen aktiv mit ins Geschehen einbringen zu können. Teilnahme an der Fachweiterbildung Onkologie. Prämiensystem: Zusatzentlohnung für...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität:
38,5 Stunden/Woche
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Arbeitsklima & Kultur:
Systematische Einarbeitung
Geschätztes Gehalt: 41.592 - 53.460 €/Jahr
5001 bis 50000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Lavital Ambulanter Intensiv-Pflegedienst
Bonn
13.09.2026
Wir bieten . sehr gutes Gehalt aus Fixum+ Bonus. Firmenwagen. Vermögenswirksame Leistungen &betr. Altersvorsorge. individuelle, geförderte Weiterbildungen. einen Arbeitsplatz, bei dem Du wirklich mitgestalten kannst. Stabilität und Perspektive bei einem dynamischen, expandierenden Unternehmen. BJOB1_DE.
Ausstattung & Extras:
Firmenwagen
Finanzielle Extras:
Vermögenswirksame Leistungen
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
Lavital Ambulanter Intensiv-Pflegedienst
Bonn
13.09.2026
Wir bieten . Eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team. Eine große Auswahl an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. 35 Tage Urlaub bei einer Stelle in Vollzeit. Ein Dienstplan, der Dir Planungssicherheit gibt (Es sind zwischen 6 -15...
Urlaub & Erholung:
35 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
Bewerberdichte:
Mittel
Kinderheim an der alten Eiche gGmbH
Meckenheim
13.09.2026
Ihre Aufgaben zu wahren. Sie wollen auch nur Lieblingskolleg*innen haben und möchten sich in ein Team einbringen, das sich hundertprozentig aufeinander verlassen kann. Wir bieten. Tarifliche Vergütung nach BAT-KF von 3.716,33 EUR 4.766,51 EUR brutto je nach Berufserfahrung und Ausbildung, zzgl. Feiertags-, Wochenend- und...
Arbeitsklima & Kultur:
Familiäres Team
Finanzielle Extras:
Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Geschätztes Gehalt: 40.716 - 51.852 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Kursana GmbH
Bonn
13.09.2026
Ihre Aufgaben im Pflegeheim: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege. Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen. Profil. Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und...
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Prämienzahlung
Arbeitsklima & Kultur:
familiäre Arbeitsatmosphäre
Ausstattung & Extras:
Mitarbeiterrabatte
Geschätztes Gehalt: 38.628 - 48.444 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Bonn
13.09.2026
Ihre Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 39.516 - 51.780 €/Jahr
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Korian Deutschland GmbH
Vettelschoß
13.09.2026
Deine Aufgaben als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d). Durch die fachgerechte Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention in der Pflege gewährleisten wir bei Korian höchste Standards. Als Hygienebeauftragte:r (w/m/d) trägst Du maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausstattung & Extras:
Mitarbeiterrabatte
Zeit & Flexibilität:
Unbezahlter Urlaub möglich
Geschätztes Gehalt: 40.992 - 57.276 €/Jahr
Bewerberdichte:
Mittel
Korian Deutschland GmbH
Bonn
13.09.2026
Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns. Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege...
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
Ausstattung & Extras:
Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus gGmbH
Bonn
13.09.2026
Wir bieten 120 Seniorinnen und Senioren die Möglichkeit, einen erfüllten Lebensabend in einem modernen, funktionsgerechten Zuhause zu erleben. Eine offene Gestaltung mit hellen, lichtdurchfluteten Räumen in freundlichen Farben bestimmt die Architektur und spiegelt unser auf Kompetenz, Freundlichkeit und Offenheit...
Finanzielle Extras:
13. Gehalt, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Erholung:
34 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte:
Mittel
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Bonn
13.09.2026
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen stellvertretend die Leitung eines Wohnbereichs mit 34 Bewohner*innen Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich...
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
