Produktionsarbeiter Vollzeitstelle Bielefeld
247 freie Produktionsarbeiter Vollzeitstellen in Bielefeld und Umgebung | 2026 & 2027
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
12.02.2026
Ihr Profil ab. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen....
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterrestaurant
Gesundheit & Wohlbefinden:
Sport- & Fitnessangebote
Branche: produzierendes Gewerbe
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Halle (Westf.)
Hörmann KG Antriebstechnik
Steinhagen
12.02.2026
Ihre Aufgaben: Montage elektronischer und mechanischer Komponenten zu kundenspezifischen Steuerungen und Schaltschränken. Prüfung, Messung und Einstellung von Baugruppen und Geräten. Mechanische Bearbeitung von Schaltschränken und weiteren Baugruppen sowie deren transportsichere Verpackung. Installation und...
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jobticket, Steuerfreie Sachbezüge
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Gesundheit & Wohlbefinden:
Betriebssport
Ausstattung & Extras:
Dienstfahrrad, Mitarbeiterrestaurant, Parktplatz
Arbeitsklima & Kultur:
Innovative Unternehmenskultur, Offene Feedbackkultur, Systematische Einarbeitung
Geschätztes Gehalt: 36.036 - 54.696 €/Jahr
Branche: produzierendes Gewerbe
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Steinhagen
Tetra GmbH
Melle
12.02.2026
Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaltgetränke; Kantine; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte;
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung & Entwicklung:
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsklima & Kultur:
gute Verkehrsanbindung
Ausstattung & Extras:
Mitarbeiterrabatte, Parktplatz
Branche: produzierendes Gewerbe
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Rödinghausen
12.02.2026
denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind -
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Erholung:
30 Tage Urlaub
Arbeitsklima & Kultur:
familiäre Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterevents
Ausstattung & Extras:
Mitarbeiterrabatte
Branche: produzierendes Gewerbe
Bewerberdichte:
Mittel
Rödinghausen
Hanning Elektro-Werke GmbH & Co. KG
Oerlinghausen
12.02.2026
Fortschritt ist die Summe aus Wissen und zielgerichteter Bewegung. Den Beweis dafür erbringen die HANNING ELEKTRO-WERKE seit 75 Jahren. Als Spezialist für anspruchsvolle, kundenspezifische Antriebslösungen haben wir uns international etabliert. Weltweit
Zeit & Flexibilität:
flexible Arbeitszeit
Arbeitsklima & Kultur:
familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien
Weiterbildung & Entwicklung:
Krisensicherer Arbeitsplatz
Branche: produzierendes Gewerbe
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
Mohn Media Mohndruck GmbH
Gütersloh
12.02.2026
Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei
Finanzielle Extras:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket
Weiterbildung & Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausstattung & Extras:
Mitarbeiterrabatte
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
adeco Türfüllungstechnik GmbH
Herzebrock-Clarholz
11.02.2026
Unsere Anforderungen: Handwerkliche oder technische Ausbildung, z.B. Tischler, Schreiner, Metallbauer o.a. Handwerkliches Geschick und Freude an einem modernen Manufakturumfeld Begeisterung für praktische Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch Lernbereitschaft und Wille zur Weiterentwicklung Bestenfalls Erfahrung im...
Finanzielle Extras:
Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung
Arbeitsklima & Kultur:
flache Hierarchien
Weiterbildung & Entwicklung:
Krisensicherer Arbeitsplatz
Branche: produzierendes Gewerbe
Bewerberdichte:
Mittel
Betonwerk Bieren GmbH
Rödinghausen
11.02.2026
Unsere Anforderungen: Praktische Berufserfahrung im Umgang mit Gabelstaplern, Baugeräten, landwirtschaftlichen Fahrzeugen etc. (ab 5 Tonnen) Logistische und organisatorische Kompetenz Sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Körperliche Belastbarkeit gabelstaplerfahrer
staplerfahrer
kosmetiker...
Gesundheit & Wohlbefinden:
Klimatisierte Räume, Wäscheservice
Ausstattung & Extras:
Arbeitskleidung wird gestellt, kostenlose Getränke
Weiterbildung & Entwicklung:
Aufstiegsmöglichkeiten, Krisensicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Zeit & Flexibilität:
Geregelte Arbeitszeiten, Geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 27.648 - 41.040 €/Jahr
Branche: produzierendes Gewerbe
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Hoch
Betonwerk Bieren GmbH
Rödinghausen
11.02.2026
Unsere Anforderungen: Vorkenntnisse als Estrichbauer, Fliesenleger, Straßenbauer, Verputzer oder eines angrenzenden Berufszweiges Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Körperliche Belastbarkeit maurer
maurermann
klinker
helfer
Ausstattung & Extras:
Arbeitskleidung wird gestellt
Finanzielle Extras:
betriebliche Altersvorsorge
Zeit & Flexibilität:
Geregelte Arbeitszeiten, Geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto
Weiterbildung & Entwicklung:
Krisensicherer Arbeitsplatz
Arbeitsklima & Kultur:
Mitarbeiterevents
Gesundheit & Wohlbefinden:
Wäscheservice
Branche: produzierendes Gewerbe
51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte:
Mittel
