Jobs & Stellenangebote in Nonnweiler

Mo. 13. April 2026
  1. Jobbörse
  2. Stellenangebote Nonnweiler

2.752 Jobs & Stellenangebote Nonnweiler und Umgebung

Quereinsteiger:in als Elektroniker:in Betriebstechnik

Deutsche Bahn AG Trier 13.04.2026
Dein Profil: Du bringst einen Schulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich als Helfer:in mit. Alternativ hast du einen Abschluss oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik ohne Anerkennung in Deutschland. Du arbeitest gerne im Freien und nimmst nach Umschulung an unserer...
Finanzielle Extras: Attraktive Vergütung
Weiterbildung & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 42.516 - 59.316 €/Jahr > 50000 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Trier

Elektroniker:in / Mechatroniker:in für Instandhaltung elektrischer Schienenfahrzeuge des Nahverkehrs

Deutsche Bahn AG Trier 13.04.2026
Deine Aufgaben: Nach erfolgreicher Qualifizierung und Einarbeitung führst du eigenständig präventive und korrektive Instandhaltungsarbeiten sowie Fehleranalysen an Nahverkehrszügen durch. Du kümmerst dich um die elektronischen Komponenten an Innen- und Außenanlagen, lernst aber auch die mechanischen Komponenten kennen....
Finanzielle Extras: betriebliche Altersvorsorge
Geschätztes Gehalt: 35.088 - 51.456 €/Jahr > 50000 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Trier

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

IB Südwest gGmbH Trier 13.04.2026
Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Vielfalt, Toleranz und...
Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss
Ausstattung & Extras: Dienstfahrrad
Weiterbildung & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 43.128 - 58.956 €/Jahr Branche: Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste 501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Trier

Teamleiter*in Verwaltungs-IT (m/w/d)

Universität Trier Trier 13.04.2026
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie. flexible Arbeitszeitmodelle. ein umfangreiches Fortbildungsangebot. einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen...
Zeit & Flexibilität: flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras: betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Weiterbildung & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote, Teamleitung
501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Trier

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Elisabeth-Stiftung des DRK Ellweiler 13.04.2026
Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder...
Zeit & Flexibilität: flexible Arbeitszeit
Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub
Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomischer Arbeitsplatz
Weiterbildung & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 40.524 - 61.356 €/Jahr Branche: Krankenhäuser 501 bis 5000 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Ellweiler

Information Security Officer (ISO) (m/w/d)

Hays Working for your tomorrow Nonnweiler 13.04.2026
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen...
Zeit & Flexibilität: 35 Stunden/Woche
Ausstattung & Extras: kostenlose Getränke
Bewerberdichte: Mittel
Nonnweiler

Bauleiter im Kanal- und Straßenbau (m/w/d)

dittgen Bauunternehmen GmbH Schmelz 13.04.2026
Sie erkennen wenig Struktur in Ihrer Arbeit, schreiben abends und an Wochenenden Rechnungen und vor lauter Papierkram kommen Sie kaum mehr zu Ihrer eigentlichen Arbeit als Bauleiter? Sie wünschen sich große und interessante Projekte in Ihrer Nähe, ohne weite Fahrwege und mit klarer Aufgabenstruktur? Ein festes Team mit...
Ausstattung & Extras: Firmenwagen
Arbeitsklima & Kultur: flache Hierarchien, Gutes Arbeitsklima
Weiterbildung & Entwicklung: Krisensicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Extras: Tarifvertrag
Geschätztes Gehalt: 53.820 - 76.404 €/Jahr Branche: Handwerk & Baugewerbe 51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Schmelz

Quereinstieg im Vertrieb (m/w/d)

JobImpulse GmbH Trier 13.04.2026
Bei uns arbeiten Sie mit Menschen Kunden und Kandidaten und übernehmen Verantwortung für Ihren eigenen Erfolg. Sie möchten in Trier arbeiten, Menschen aktiv unterstützen und gleichzeitig Ihre Vertriebsstärke einbringen? Sie sind ein Organisationstalent, denken lösungsorientiert und schätzen ein Team, das zusammenhält?...
Arbeitsklima & Kultur: flache Hierarchien, Mitarbeiterevents
Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen
Branche: Personaldienstleister 6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Trier

Abrechner im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

dittgen Bauunternehmen GmbH Schmelz 13.04.2026
Wir sind dittgen ein mittelständisches Bauunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Asphalt-, Straßen- und Kanalbau. Gemeinsam realisieren wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber zuverlässig, strukturiert und im starken Team. Was uns auszeichnet: Wir verbinden moderne Arbeitsweisen und...
Attraktive Benefits
Zeit & Flexibilität: flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub
Finanzielle Extras: Attraktive Vergütung
Ausstattung & Extras: Firmenwagen
Arbeitsklima & Kultur: Systematische Einarbeitung
Branche: Handwerk & Baugewerbe 51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Schmelz Attraktive Benefits

(Senior) Global Product Manager (hybrid) (w/m/x)

Fissler GmbH Idar-Oberstein 13.04.2026
Unser Angebot: Flexibilität & Work-Life-Balance. Flexibible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung & finanzielle Sicherheit. Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld....
Finanzielle Extras: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag
Ausstattung & Extras: Dienstfahrrad, Mitarbeiterrabatte
Zeit & Flexibilität: Homeoffice
Branche: produzierendes Gewerbe 51 bis 500 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Idar-Oberstein

WEG-Verwalter*in (m/w/d)

gbt - Wohnungsbau und Treuhand AG Trier 13.04.2026
Wer wir sind. Seit 125 Jahren errichtet, bewirtschaftet und verwaltet die gbt als größte Wohnungsbaugesellschaft in Trier und Umgebung rund 9.500 eigene und fremde Wohnungen, Gewerberäume und Garagen. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die AG und drei Tochtergesellschaften. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen:...
Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub
Zeit & Flexibilität: 4,5-Tage-Woche
Finanzielle Extras: betriebliche Altersvorsorge
Bewerberdichte: Mittel
Trier

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

WI Energy GmbH Trier 13.04.2026
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Lernen, Wachstum und Zusammenarbeit fördert, um unsere Vision einer grünen Zukunft zu verwirklichen. Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n und erfahrene:n Finanzbuchhalter:in zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die operative Buchhaltung...
Finanzielle Extras: betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsklima & Kultur: moderner Arbeitsplatz
Geschätztes Gehalt: 37.716 - 60.192 €/Jahr
Bewerberdichte: Hoch
Trier

Prüfstellenleiter*in (m/w/d) Trier

TÜV Rheinland Group Trier 13.04.2026
Referenzcode: 12023. Gesellschaft: TÜV Rheinland Group. Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten...
Weiterbildung & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte: Mittel
Trier

Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)

LVM Versicherung Konz 13.04.2026
LVM Versicherung. Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen im Raum Konz (Landkreis Trier) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten...
Weiterbildung & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote
Geschätztes Gehalt: 47.832 - 83.256 €/Jahr Branche: Banken, Bausparkassen & Versicherungen
Bewerberdichte: Mittel
Konz

Gebäudeenergieberater m/w/d

EVERIA GmbH Züsch 13.04.2026
Deine Aufgaben bei der EVERIA GmbH. Erstellung von Energieausweisen (Bedarf/Verbrauch): Du erfasst und bewertest Gebäudedaten, führst die Berechnungen durch und erstellst normgerechte Energieausweise inklusive nachvollziehbarer Dokumentation. Heizlastberechnungen: Du berechnest Heizlasten nach gängigen Standards,...
Top Benefits
Zeit & Flexibilität: flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Prämienzahlung
Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub
Ausstattung & Extras: Firmenwagen, kostenlose Getränke
Arbeitsklima & Kultur: flache Hierarchien
Geschätztes Gehalt: 45.684 - 71.520 €/Jahr
Bewerberdichte: Mittel
Züsch Top Benefits

Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) im Bereich Infrastruktur und Security

SWT-AöR Trier 13.04.2026
Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten? Für unsere Abteilung...
Zeit & Flexibilität: flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras: Tarifvertrag
Geschätztes Gehalt: 42.528 - 72.660 €/Jahr
Bewerberdichte: Mittel
Trier

KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d)

Auto Gorges GmbH Morbach 13.04.2026
Die Auto Gorges GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im KFZ-Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Fahrzeugtechnik und Mobilitätslösungen. Unsere langjährige Erfahrung und fachliche Kompetenz ermöglichen es uns, hochwertige Produkte und Dienstleistungen rund um den Kraftfahrzeugbereich anzubieten. Wir...
Finanzielle Extras: Erfolgsbeteiligung, Prämienzahlung
Arbeitsklima & Kultur: Mitarbeiterevents
Geschätztes Gehalt: 31.980 - 50.304 €/Jahr 6 bis 50 Mitarbeiter
Bewerberdichte: Mittel
Morbach

Fachteamleiter (m/w/d) Enterprise E-Mail

Diehl Defence GmbH & Co. KG Nonnweiler 13.04.2026
Ihr Profil ab. Berufliche & persönliche Weiterentwicklung. Tarifliche Vergütung. Flexible Arbeitszeiten. Onboarding-Programm. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260113! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt....
Zeit & Flexibilität: flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras: Tarifvertrag
Bewerberdichte: Mittel
Nonnweiler

Pflegefachkraft (w/m/d)

nytroo Lebach 13.04.2026
Mehr Zeit für Menschlichkeit? Im DRK Gästehaus Lebach geht es nicht nur um Pflege es geht um Würde, Sicherheit und echte Begegnung. Dich erwartet ein starkes Team, ein geschützter Demenzbereich mit Garten und ein Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt spürbar ist. Für das DRK Gästehaus Lebach sucht nytroo zum nächstmöglichen...
Urlaub & Erholung: 30 Tage Urlaub
Arbeitsklima & Kultur: Systematische Einarbeitung
Bewerberdichte: Mittel
Lebach

People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre

thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH Wadern 13.04.2026
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete. das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon...
Zeit & Flexibilität: flexible Arbeitszeit
Finanzielle Extras: betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomischer Arbeitsplatz
Weiterbildung & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote
Bewerberdichte: Mittel
Wadern
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Häufig gestellte Fragen

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